就活生からの人気も高い株式会社ジールに対する評判を調査しました。
株式会社ジールが「やばい」「しつこい」などの声はなぜ?
株式会社ジールに関して、良い口コミがほとんどでしたが、少数意見として、「やばい」「しつこい」といったネガティブな意見が見られました。

(出典:Google)
特に、残業や休日を返上して仕事をするなどの、労働環境に関してのネガティブな意見がありました。
デジタルトランスフォーメーション推進事業と一言で行っても、多岐にわたりますし、企業のデータプラットフォームの構築やその人材育成までも携わるというと、業務量が莫大になることは、想像がつきます。
なので、
というネガティブな意見が出てくるのでしょう。
また、コロナという感染症が流行ったことで、リモートワーク推奨の流れが出てきました。
そのことで、
という意見も見られました。
ワークライフバランスが重視されるようになった日本で、この仕事とプライベートにメリハリがないという社風が、「やばい」と言われている一つの原因なのかもしれません。
株式会社ジールの良い口コミ1:強い専門分野がある

(出典:株式会社ジール)
ネガティブな意見も見られましたが、ポジティブな意見も多く見られました。
例えば、
といったように、株式会社ジールは強い専門分野があるようで、社員の多くはその分野を会社の強みと考えている口コミです。
BIとは、ビジネス・インテリジェンスの略で、企業の各部署がそれぞれに蓄積している膨大なデータを、収集・蓄積・分析・加工し、経営戦略のための意思決定を支援することを指します。
株式会社ジールの業務内容の一つである、企業のデータプラットフォームの構築に強く関わってくる技術と言えます。
その技術で、長年沢山の企業との結びつきがあり、強固たるものになっているということは、株式会社ジールの社員にとっても、一から企業との信頼関係の構築をしなくていい分、業務に集中できるので、働きやすい環境にあると言ってもいいのではないでしょうか。
株式会社ジールの良い口コミ2:働きやすい環境!社員の成長を重視してくれる

(出典:株式会社ジール)
株式会社ジールは、社員の成長を重視してくれるということで、良い口コミがいくつか見られました。
という口コミがありました。
株式会社ジールには、社歴や年齢に関係なく、どんどん昇格できる風土があるようで、誰もが上を目指すことができるようです。
社歴や年齢に関係なく、個人のプロセスや結果、努力に対して、正当な評価をしてくれるのは、仕事へのモチベーションや、やりがいにつながりますよね。
そして、社員の仕事へのモチベーションややりがいの向上によって、会社自体も成長することができ、まさに一石二鳥ですね。
また、早い段階から責任のある仕事も任せてもらえるようです。
当然、経験が少なく勉強することや覚えることが多かったようですが、会社からのフォローもあり、無事終えることができたようです。
会社のフォロー体制を整えつつ、個人の能力を信じ責任ある仕事を経験させるという会社の姿勢が、社員は安心して新しいことにチャレンジできて、それが成長に繋がるのでしょう。
株式会社ジールについておさらい

(出典:株式会社ジール)
データ活用のプロフェッショナル集団で、東証プライム上場グループの中核企業です。
デジタルトランスフォーメーション推進事業を展開し、日本企業のデジタルトランスインフォメーションの実現を強力に支援します。
具体的には、データプラットフォームの構築からデジタルトランスフォーメーションの人材育成まで総合的な支援を行います。
顧客の大半は、大手企業であり、30年以上データ活用領域に特化してきた知識や情報、市場からの信頼が強く、それが経営基盤の支えになっています。
株式会社ジールはどんな人に向いている?

(出典:株式会社ジール)
社歴や年齢に関係なく上を目指すことができる株式会社ジール。
早い段階から責任のある仕事も任せてもらえるということから、仕事に対して向上心があり、責任ある仕事をこなすことで、やりがいを感じることのできる人には、ぴったりの会社ではないでしょうか。
しかし、膨大な仕事量であることも事実です。
しっかり仕事とプライベートのメリハリや自分の健康を大事にできる人も、この会社で働くにあたって、重要な資質になると思います。
| 項目 | 詳細 |
| 企業名 | 株式会社ジール (ZEAL Co., Ltd.) |
| 企業理念・ スローガン | “BI EVANGELISTS” から “CDO ACCELERATOR” へ 日本企業のデジタルトランスフォーメーション(DX)実現への貢献を目指す。 |
| 事業概要 | データプラットフォーム構築からデータドリブン人材育成まで、 総合的なDX推進事業を展開し、日本企業のDX実現を支援。 30年以上、1000社を超える企業への導入実績を有する。 |
| 主要製品・ サービス |
– データ分析および活用に関するコンサルティング – BI(ビジネスインテリジェンス)/DWH(データウェアハウス)システムの構築・運用 – 保守サポート、トレーニングサービス – DX人材育成サービス(例: eラーニング「ZEAL DX-Learning Room」、 実践的スキル習得「分析・可視化ワークショップ」) – オープンデータ活用サービス「CO-ODE(コ・オード)」 – TableauなどのBIツール導入・活用支援 – Microsoft Power BI活用支援 – マルチクラウドソリューションの提供 |
| 強み・特徴 |
– 1000社以上のBI/DWHシステム構築経験に基づく豊富な実績 – 多種多様な業界・業種に対応可能な分析ノウハウ – 国内外の主要テクノロジーベンダーとの強固なパートナーシップ – 顧客の課題解決から導入後のフォローアップまで一貫したサポート体制 – データドリブン経営推進のための包括的支援 |
| 導入事例 (一部抜粋) |
– 株式会社GSユアサ: 「分析・可視化ワークショップ」導入によるデジタル人材育成支援 – 株式会社DNP情報システム: オブザーバビリティツール「Dynatrace」導入によるIT基盤モダナイゼーション支援 – 大正大学: SAS Viyaを用いたIR(Institutional Research)の可視化とデータに基づく教育改革推進支援 – 富士急グループ: 「データドリブンワークショップ」を通じたデータ活用人材育成の第一歩を支援 – 株式会社武蔵野化学研究所: Dr.SumとDatalizerを活用したデータ分析基盤の構築と内製化支援 – 株式会社チュチュアンナ: Dr.SumとDatalizer導入によるデータ活用基盤刷新、分析時間の大幅短縮実現 |
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